
Plano contempla mais de 100 servidores da assistência social e deve seguir para votação na Câmara Municipal após avaliação da Prefeitura de Macapá
O prefeito interino de Macapá, Pedro DaLua, recebeu nesta quinta-feira (14) representantes de sindicatos municipais para discutir pautas relacionadas ao funcionalismo público e ao fortalecimento das carreiras da administração municipal. Entre os principais temas da reunião esteve a entrega da proposta do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR) da assistência social.
O documento foi apresentado pelo Sindicato dos Servidores Municipais e contempla 104 profissionais que atuam na área da assistência social no município. A proposta agora passará por análise técnica da Prefeitura de Macapá antes de ser encaminhada para apreciação e votação na Câmara de Vereadores.
DIÁLOGO COM SERVIDORES

Durante o encontro, DaLua reforçou o compromisso da gestão municipal em manter diálogo permanente com os servidores públicos e construir soluções voltadas à valorização profissional de forma responsável e transparente.
Segundo a prefeitura, a análise do projeto levará em consideração os impactos financeiros, administrativos e jurídicos da proposta, buscando garantir equilíbrio fiscal sem deixar de avançar nas pautas reivindicadas pelas categorias.
VALORIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL
A elaboração do PCCR é considerada uma demanda histórica dos trabalhadores da assistência social, setor responsável por políticas públicas voltadas ao atendimento de famílias em situação de vulnerabilidade, programas socioassistenciais e proteção social no município.
A expectativa dos representantes sindicais é que o plano possa garantir avanços na estrutura das carreiras, progressão funcional e valorização salarial dos servidores da área.
PROPOSTA SEGUE PARA CÂMARA
Após a conclusão da análise técnica realizada pela equipe da Prefeitura de Macapá, o projeto deverá ser encaminhado à Câmara Municipal, onde passará por discussão entre os vereadores antes de eventual aprovação.
A gestão municipal afirmou que seguirá mantendo diálogo aberto com os sindicatos e categorias do funcionalismo público ao longo das próximas etapas da tramitação do projeto.



